Mitarbeiter:in IT End User Services - Hardware & Software Support

Dein Arbeitsumfeld

In den Sektor der „Supporting Functions“ kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation, ist es uns möglich über uns hinaus zu wachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.

Deine Aufgaben

Aufnahme aller eingehenden Unterstützungsanfragen, Aufbereitung und Abarbeitung/Lösung der Anfragen und Dokumentation im Ticketsystem für den 2nd-Level / 3rd-Level-Support
Einfache Administration des Active Directory (Passwort zurücksetzen, User entsperren, Standardberechtigungen, Clients in OU-Gruppen verschieben)
Installieren und Konfigurieren von Client Betriebssystemen und Software
Analyse, Fehlerbehebung und fachgerechter Entsorgung von defekten Komponenten im Client -und Maschinenbereich
Einbindung von Clients, Maschinen und Peripherie-Geräten unter Reinraumbedingungen im Netzwerk
Installieren von IT-Arbeitsplatzausstattung und deren Peripherie (Desktops, Notebooks, Drucker, Scanner, Telefone, Mobilfunkgeräte etc.)
Konfiguration / Fehlerbehebung von Meetingräumen

Deine Qualifikation

Ausbildung im Bereich IT-System-Elektronik, Fachinformatik / Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung
Du bringst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten mit
Sehr gute Hardware- sowie sehr gute, breite Windowskenntnisse
Gute Kenntnisse von Softwarewerkzeugen im Client-Server-Umfeld, hierbei insbesondere Softwareprodukte von Microsoft
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Deine Kompetenzen

Kundenservice und hohe lösungsorientierte Arbeitsweise
Große Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
Analytisches Denken und Hands-on-Mentalität

Weitere Informationen

*Diversität und Inklusion
Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.

Das bieten wir dir:

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Berlin Neukölln
Vergütung nach IG Metall Tarif (Haustarifvertrag) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen
Arbeitszeit 37 Stunden/Woche; schrittweise Reduktion auf 35 Stunden/Woche bis Oktober 2025
Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit
Attraktive Zuschläge im Schichtmodell
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Die Möglichkeit, variable Vergütungsbestandteile in zusätzliche Freizeittage umzuwandeln
Regelmäßige Firmenevents
Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)
Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad
Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie
Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung

Du fühlst dich angesprochen? - Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem aktuellen Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.